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Geekeur: “graças ao recrutamento de trabalho-estudo, nossa produtividade aumentou”

Como parte de nossa operação “Rapidamente, uma alternância no digital” , entrevistamos Elisabeth Amarin, designer gráfica da Geekeur. Esta jovem agência de comunicação 360° de Estrasburgo, especializada principalmente em digital, contratou Joanna com um contrato de trabalho-estudo. O aluno segue um curso de formação em desenvolvimento web e web móvel na WebForce3 . A designer gráfica explica-nos como são realizadas as missões que lhe são confiadas e o que o seu recrutamento traz para a agência.

Como está o programa de trabalho-estudo da Joanna dentro de sua estrutura?

O ritmo alternado é uma vantagem real para nós. Ao estar presente na agência por 3 semanas seguidas e uma semana de aulas com o WebForce3, é possível que Joanna seja mais bem investida em suas missões. Ela pode assim ser produtiva e acompanhar melhor os projetos que lhe são confiados.

Quais são as missões realizadas pela sua suplente Joanna?

Graças à formação que está a seguir na WebForce3 e às suas experiências pessoais em design gráfico, Joanna já esteve envolvida em inúmeras tarefas. Conseguiu assim trabalhar na criação de logótipos, no design de universos gráficos, mas também no layout de uma aplicação. Ela também será obrigada a cuidar da integração front-end em colaboração com os outros desenvolvedores da agência.

O que isso traz diariamente dentro de sua equipe e sua agência?

Graças ao recrutamento de trabalho-estudo de Joanna, notamos que nossa produtividade aumentou. De forma mais geral, sua presença em nossa equipe nos permitiu criar uma ponte entre a parte de design gráfico e a parte de desenvolvimento da agência.

Em um futuro próximo, gostaríamos de expandir ainda mais nossa equipe de forma ad hoc. Também estamos abertos ao recrutamento de estudantes de trabalho-estudo por períodos mais longos que podem variar de 6 meses a 2 anos, e por que não mais, dependendo de como o trabalho-estudo progride.

Como convencer uma empresa que ainda está relutante em recrutar um estudante de trabalho-estudo?

Em 3 palavras, recrutar um perfil de trabalho-estudo formado pela escola WebForce3 é para nós a garantia de receber perfis de qualidade, mas também um intercâmbio profissional e a criação de pontes para desenvolver a nossa atividade.

Recrute um trainee digital para sua empresa

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