Como encontrar trabalhos remotos?

Trabalhar remotamente era um privilégio excepcional até alguns anos atrás. Hoje em dia, com acesso quase universal à internet e após a pandemia, é padrão em muitas profissões. Se você também sonha em poder trabalhar de praticamente qualquer lugar do mundo, é imprescindível ler nosso artigo sobre como conseguir um emprego remoto .

Trabalhos remotos – o que é?

O trabalho remoto é realizado fora do escritório do empregador. Para desempenhar suas funções, os trabalhadores remotos usam tecnologia moderna e enviam seus resultados de trabalho para seus empregadores pela Internet. Eles se comunicam com o empregador por e-mail e comunicadores online. Um trabalhador remoto pode trabalhar de praticamente qualquer lugar – em casa, em um espaço de coworking ou em um café. Eles podem ser empregados em tempo integral ou meio período. 

Segundo a pesquisa , quase 95% dos trabalhos remotos exigem que o funcionário esteja em um local específico. Isso significa que apenas 5% dos trabalhos remotos podem ser realizados em qualquer lugar do mundo. Entre os principais motivos pelos quais os trabalhadores remotos precisam estar em um local específico – por exemplo, um país, estado ou fuso horário – estão questões legais e fiscais, licenças profissionais ou a necessidade de reuniões regulares no local. Então, como conseguir um emprego remoto?

Melhor maneira de encontrar um trabalho remoto

Como acontece com qualquer novo desafio de carreira, encontrar um emprego remoto tem desafios únicos. Ao se candidatar a uma posição remota, você deve demonstrar não apenas que é o melhor candidato para o cargo, mas também o melhor candidato remoto.

A preparação para uma entrevista para um cargo remoto deve ser essencialmente a mesma de uma reunião regular com um recrutador. Portanto, certifique-se de coletar informações sobre a empresa em que deseja trabalhar ou crie uma declaração concisa sobre sua experiência de trabalho anterior. Também é uma boa ideia estar preparado com uma pergunta sobre por que você deseja o cargo. Uma lista de perguntas que você deseja fazer ao seu futuro empregador também será útil.

Como conseguir um emprego remoto?

A melhor maneira de encontrar trabalho remoto é usar portais de empregos confiáveis. Escolha aqueles que estão de acordo com suas habilidades. Por exemplo, a Scribe America oferece empregos remotos, além de empregos para pessoas com diploma medicina comprado recente ou veterinários, navegadores de cuidados ou gerenciamento de operações. Veja todos os nossos trabalhos remotos de assistência médica .

Importante, prepare um currículo profissional . Você também pode cuidar de um perfil no LinkedIn . Seja conhecido como um especialista em seu campo, uma pessoa confiável, disposta a agir, aprender novas habilidades e compartilhar sua visão. 

Benefícios do trabalho remoto para os funcionários

A vantagem mais significativa citada pelos trabalhadores remotos é a conveniência . Eles podem trabalhar onde quiserem, até mesmo em casa. Para muitos, a vantagem é que eles economizam tempo indo e voltando do trabalho diariamente e o dinheiro que gastariam em combustível, transporte público ou almoço na cidade. Uma sensação de flexibilidade também aumenta a eficiência do trabalho – os trabalhadores remotos geralmente podem realizar suas tarefas de acordo com seu ritmo diário, o que ajuda a manter um equilíbrio adequado entre vida pessoal e profissional.

Vantagens do trabalho remoto para o empregador

A contratação de um funcionário remoto pode ser a única oportunidade de um empregador atrair profissionais que moram longe da sede da empresa. Além do mais, um funcionário remoto significa redução de custos. O empregador não precisa organizar seu local de trabalho no escritório da empresa e fornecer equipamentos. Além disso, trabalhar com vários especialistas de todo o mundo pode renovar a visão da empresa. Por fim, o conhecimento do funcionário pode agregar valor, o que ajudará a empresa a crescer.