Compreender as profissões digitais é complicado por pelo menos 2 motivos:
- são profissões que evoluem muito rapidamente, por isso é difícil planejar com antecedência, especialmente para os alunos que estão tentando determinar a profissão que mais lhes convém;
- e o cargo não determina claramente a vida cotidiana: assim, podemos dizer que um gerente de comunidade da Coca-Cola não exerce a mesma profissão que um gerente de comunidade em uma VSE, apesar de compartilharem o mesmo cargo.
Para ajudá-lo a descobrir qual é o trabalho mais adequado para você, o Google, a equipe digital da BBC e a The Tech Partnership elaboraram um questionário de 10 perguntas . Este é um cenário (durante o design de um videogame). Suas escolhas determinam sua personalidade, seus gostos e desgostos, seus pontos fortes e fracos. O objetivo é encontrar o seu Digital Match, o trabalho que mais combina com você: criativo, gerente de projeto, desenvolvedor, etc.
Este teste foi desenvolvido para jovens de 16 a 19 anos que desejam trabalhar no setor digital. O Google acredita que, para os jovens, as oportunidades são enormes. Segundo a União Europeia, haverá 800.000 vagas neste setor até 2020 se a “lacuna de competências” não for colmatada. Os desafios relacionados com a formação em competências digitais são, portanto, numerosos.
Outro estudo, apresentado paralelamente pela The Tech Partnership , mostra as futuras oportunidades de emprego no setor digital: entre 2014 e 2024, o número de profissionais da web crescerá 4 vezes mais rápido do que todos os funcionários do país. Aqui estão os 10 empregos na web que mais crescem no Reino Unido nos próximos 10 anos.
Última observação: este crescimento das profissões digitais ocorrerá dentro das empresas do setor digital, mas também nas empresas mais tradicionais que estão se tornando digitais (+28%).
Para encontrar o trabalho que combina com você, você pode fazer o teste ” Qual é a sua correspondência digital ” do Google, da BBC e da The Tech Partnership. Para ir mais longe, recomendamos também:
