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#HackTaDRH: 3 dias para transformar a função de RH nas redes sociais

Esta semana, a DigitALL está organizando  o #HackTaDRH : 3 dias durante os quais 3 gerentes de RH farão um balanço dos desenvolvimentos na função de RH e responderão às suas perguntas. A operação começa hoje. Para participar: use a hashtag #HackTaDRH nas redes sociais e pergunte aos HRDs.

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Nesta terça-feira, Bénédicte Tilloy , gerente geral de RH da SNCF Réseau, responderá às suas perguntas (entre 17h e 18h), ao vivo nas redes sociais. Ela também apresentará as iniciativas de sua empresa para aproximar funcionários e gestores de recursos humanos. Mostrará em particular os benefícios de uma política implementada há vários meses na SNCF. Os trabalhadores e funcionários ferroviários do grupo conversam regularmente com ela no Twitter. Ela insiste na contribuição dessas trocas para a empresa (feedback, depoimentos) e para os funcionários (informações úteis). Esses diálogos apaziguam as relações, que se acalmaram desde a existência desse sistema. Os funcionários são regularmente incentivados a entrar no Twitter para iniciar o diálogo com seu DG de RH.

Na quarta-feira, será a vez de 

Muriel Rocher , ING HRD, responder às perguntas dos internautas e apresentar as iniciativas implementadas no ING France. Na quinta-feira, 

Laurence Vanhée (Chief Happyness Officer, Happy Performance) abordará a noção de agilidade, que “não pode ser decretada [mas] surge de dentro da organização”. Um ótimo programa, para seguir no Twitter e outras redes sociais 

através da hashtag #HackTaDRH.

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