{"id":3709,"date":"2022-05-31T22:06:14","date_gmt":"2022-06-01T01:06:14","guid":{"rendered":"https:\/\/nearjob.com.br\/?p=3709"},"modified":"2022-05-31T22:06:17","modified_gmt":"2022-06-01T01:06:17","slug":"como-definir-a-nocao-de-etica-nas-profissoes-de-comunicacao-marketing-e-web","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nearjob.com.br\/it\/como-definir-a-nocao-de-etica-nas-profissoes-de-comunicacao-marketing-e-web\/","title":{"rendered":"Como definir a no\u00e7\u00e3o de \u00e9tica nas profiss\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o, marketing e web?"},"content":{"rendered":"
Comunica\u00e7\u00e3o e \u00e9tica s\u00e3o dois assuntos intimamente relacionados. Mas como ? Para descobrir, \u00e9 melhor se interessar pela pr\u00f3pria defini\u00e7\u00e3o de \u00e9tica, seus diferentes componentes, suas diferen\u00e7as com a moral e sua aplica\u00e7\u00e3o no mundo profissional, com foco particular na comunica\u00e7\u00e3o, no marketing e na web. Julien Pierre, professor-pesquisador da Audencia Business School, nos d\u00e1 nesta entrevista muitas chaves de compreens\u00e3o para entender melhor essa no\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Muitas vezes h\u00e1 uma confus\u00e3o entre \u00e9tica e moral, \u00e0 qual devemos estar atentos. H\u00e1, no entanto, uma grande diferen\u00e7a. A moral implica que os costumes s\u00e3o espec\u00edficos de uma \u00e9poca (\u201coutro tempo, outros costumes\u201d, diz o prov\u00e9rbio), e que, portanto, t\u00eam a capacidade de evoluir. H\u00e1 coisas que n\u00e3o aceitamos moralmente hoje, mas que aceitamos h\u00e1 50 anos, e vice-versa. A \u00e9tica \u00e9 mais est\u00e1vel. O juramento de Hip\u00f3crates, que data do s\u00e9culo IV a.C., n\u00e3o mudou desde ent\u00e3o. A moral tenta definir o que \u00e9 bom ou o que \u00e9 ruim em um determinado momento, em um per\u00edodo hist\u00f3rico, enquanto a \u00e9tica dar\u00e1 conselhos id\u00eanticos por s\u00e9culos, o que permitir\u00e1 orientar sua a\u00e7\u00e3o de acordo com a moral do momento.<\/p>\n\n\n\n
A \u00e9tica consiste, ent\u00e3o, em diferentes fam\u00edlias. Para come\u00e7ar, os fil\u00f3sofos distinguem a \u00e9tica aplicada a um dom\u00ednio profissional da \u00e9tica normativa. A primeira inclui, por exemplo, o juramento de Hip\u00f3crates para m\u00e9dicos ou a \u00e9tica dos jornalistas. A segunda \u00e9 composta por tr\u00eas fam\u00edlias de \u00e9tica que se pode tentar equilibrar na vida cotidiana, especialmente no trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Esses tr\u00eas componentes permitem estruturar, organizar e consolidar uma abordagem reflexiva na condu\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n
O que \u00e9 especial no campo da comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 que as perguntas que os profissionais se fazem s\u00e3o mais ou menos as mesmas h\u00e1 cem anos: nossa estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o surtiu efeito? Podemos medir esse efeito? Podemos dizer que tivemos um impacto nas pessoas? O que significa, al\u00e9m disso, ter um impacto nas pessoas?<\/p>\n\n\n\n
Profissionais de comunica\u00e7\u00e3o manipulam alavancas de influ\u00eancia. Eles podem afetar as pessoas, n\u00e3o \u00e9 trivial ter \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o um arsenal de ferramentas que permitem influenciar os comportamentos, conhecimentos, emo\u00e7\u00f5es, opini\u00f5es, experi\u00eancias que as pessoas v\u00e3o viver . Para citar Peter Parker, \u201ccom grandes poderes v\u00eam grandes responsabilidades\u201d. Os comunicadores t\u00eam, portanto, a obriga\u00e7\u00e3o de ter uma reflex\u00e3o \u00e9tica quando conduzem suas a\u00e7\u00f5es. Um cartaz pode chocar as pessoas. Ele ou ela pode se permitir fazer essa campanha publicit\u00e1ria? A implanta\u00e7\u00e3o de um sistema dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o pode modificar as rela\u00e7\u00f5es de poder ao tornar certas pessoas vis\u00edveis em detrimento de outras. Ele ou ela pode se dar ao luxo de fazer isso? \u00c9 o dever dele? Ele ou ela pode pensar sobre as consequ\u00eancias de sua a\u00e7\u00e3o? A implanta\u00e7\u00e3o dessa estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o o tornar\u00e1 uma pessoa realizada? Encontramos as tr\u00eas quest\u00f5es da \u00e9tica normativa nessas reflex\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Do lado digital, podemos ver isso claramente com a onda do que se chama de transforma\u00e7\u00e3o digital das organiza\u00e7\u00f5es, que inclui tamb\u00e9m uma l\u00f3gica de efeito, de influ\u00eancia. Vamos transformar a organiza\u00e7\u00e3o, a sociedade, as rela\u00e7\u00f5es sociais, etc. Ent\u00e3o a\u00ed tamb\u00e9m, n\u00e3o podemos nos permitir, n\u00e3o devemos nos permitir em nenhum caso, pilotar uma transforma\u00e7\u00e3o digital em uma organiza\u00e7\u00e3o, pequena ou grande, sem antes ter um questionamento \u00e9tico de quais estruturas, que orienta a a\u00e7\u00e3o e a estrat\u00e9gia.<\/p>\n\n\n\n