{"id":3752,"date":"2022-06-01T20:12:13","date_gmt":"2022-06-01T23:12:13","guid":{"rendered":"https:\/\/nearjob.com.br\/?p=3752"},"modified":"2022-06-01T20:12:15","modified_gmt":"2022-06-01T23:12:15","slug":"scrum-kanban-scrumban-qual-metodo-agil-escolher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nearjob.com.br\/fr\/scrum-kanban-scrumban-qual-metodo-agil-escolher\/","title":{"rendered":"Scrum, Kanban, Scrumban: qual m\u00e9todo \u00e1gil escolher?"},"content":{"rendered":"
O m\u00e9todo Scrum \u00e9 atualmente o m\u00e9todo \u00e1gil mais utilizado pelas equipes.\u00a0Suas caracter\u00edsticas: itera\u00e7\u00f5es curtas (sprints de no m\u00e1ximo 4 semanas),\u00a03 fun\u00e7\u00f5es-chave\u00a0na organiza\u00e7\u00e3o (Scrum master, product owner, time de desenvolvimento) e timeboxes.\u00a0O m\u00e9todo Scrum \u00e9 uma excelente solu\u00e7\u00e3o quando se trata de melhorar a produtividade de uma equipe, seu comprometimento e a escalabilidade dos projetos.\u00a0O Scrum \u00e9 realmente muito orientado ao cronograma, ao contr\u00e1rio do Kanban.<\/p>\n\n\n\n
O m\u00e9todo Scrum tem a vantagem de ser muito estruturado e, portanto, de ser um excelente meio de exercitar a agilidade com equipes iniciantes. Seu car\u00e1ter estruturado e codificado \u00e9 ideal para roteiros claramente definidos.<\/p>\n\n\n\n
A desvantagem do m\u00e9todo Scrum \u00e9 que uma mudan\u00e7a de escopo s\u00f3 pode ser feita quando um sprint termina. Dependendo da dura\u00e7\u00e3o dos sprints, \u00e9 necess\u00e1rio esperar entre 1 e 4 semanas para fazer altera\u00e7\u00f5es, onde o Kanban se adapta \u00e0s necessidades em tempo real.<\/p>\n\n\n\n
O m\u00e9todo Kanban \u00e9 aplicado principalmente em projetos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva ou aplica\u00e7\u00f5es de fluxo. Isso inclui, por exemplo, gerenciamento ou suporte de tickets. O conceito de Kanban \u00e9 de fato baseado em uma melhoria cont\u00ednua evolutiva. No m\u00e9todo Kanban, n\u00e3o h\u00e1 fun\u00e7\u00f5es atribu\u00eddas, elas evoluem de acordo com as necessidades do projeto e da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A ideia do Kanban \u00e9 facilitar e agilizar o fluxo de trabalho das equipes adaptando o volume de tarefas a serem realizadas de acordo com a equipe, e assim evitar a superprodu\u00e7\u00e3o. Aqui, a organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 ritualizada e muito menos enquadrada que o Scrum. A vantagem deste m\u00e9todo \u00e9 que \u00e9 muito simples de configurar. No entanto, o Kanban continua sendo um m\u00e9todo muito b\u00e1sico, portanto, ter\u00e1 que ser misturado com outros m\u00e9todos para permitir maior agilidade.<\/p>\n\n\n\n
Proveniente de um m\u00e9todo de produ\u00e7\u00e3o industrial criado pela Toyota na d\u00e9cada de 1950, o m\u00e9todo Kanban n\u00e3o se adapta a todas as produ\u00e7\u00f5es. Destina-se principalmente a projetos repetitivos de produ\u00e7\u00e3o, suporte ou manuten\u00e7\u00e3o que exigem um fluxo cont\u00ednuo de elementos e uma carga de trabalho din\u00e2mica. A aus\u00eancia de um framework Kanban tamb\u00e9m pode ter consequ\u00eancias negativas se o m\u00e9todo for aplicado a equipes com pouco conhecimento dos princ\u00edpios \u00e1geis.<\/p>\n\n\n\n