{"id":2994,"date":"2022-04-28T21:45:34","date_gmt":"2022-04-29T00:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/nearjob.com.br\/?p=2994"},"modified":"2022-04-28T21:45:37","modified_gmt":"2022-04-29T00:45:37","slug":"reciclagem-como-engenheiro-de-devops-java-full-stack-vantagens-missoes-e-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nearjob.com.br\/fr\/reciclagem-como-engenheiro-de-devops-java-full-stack-vantagens-missoes-e-oportunidades\/","title":{"rendered":"Reciclagem como engenheiro de DevOps Java full stack: vantagens, miss\u00f5es e oportunidades"},"content":{"rendered":"

As vantagens de retreinar como um engenheiro de DevOps Java full stack<\/h2>\n\n\n\n

Se as empresas procuram perfis inform\u00e1ticos e exigem um elevado n\u00edvel de tecnicidade, bem como conhecimentos especializados nesta \u00e1rea, este setor \u00e9 indicado para colaboradores que pretendam mudar de rumo ou adquirir novas compet\u00eancias t\u00e9cnicas.\u00a0\u201c\u00a0\u00a0O mercado est\u00e1 atualmente particularmente din\u00e2mico, com uma l\u00f3gica de digitaliza\u00e7\u00e3o das empresas que se acelerou com a crise do Covid-19, quando j\u00e1 era marcada por escassez de recursos antes da pandemia<\/em>\u00a0\u00a0\u201d, analisa Patrick Rakotomalala, fundador e l\u00edder do\u00a0ISIKA.\u00a0A organiza\u00e7\u00e3o, especializada em reciclagem, oferece um curso completo de 10 meses para funcion\u00e1rios e candidatos a emprego, sem pr\u00e9-requisitos de TI, para treinamento em profiss\u00f5es de desenvolvimento, em especial para se tornar um engenheiro de DevOps Java full stack.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, uma forma\u00e7\u00e3o s\u00f3lida \u00e9 necess\u00e1ria para uma integra\u00e7\u00e3o bem sucedida em uma empresa. \u201c  A dura\u00e7\u00e3o m\u00ednima do treinamento para uma reciclagem bem-sucedida nesses of\u00edcios \u00e9 de 6 meses, idealmente 10 meses. Isso permite que os candidatos construam uma habilidade que \u00e9 valorizada e sobre a qual eles se beneficiar\u00e3o de uma infinidade de oportunidades profissionais, com perspectivas de desenvolvimento em termos de responsabilidades e sal\u00e1rio<\/em>  \u201d, explica o gerente.<\/p>\n\n\n\n

DevOps, uma especializa\u00e7\u00e3o valorizada pelas empresas<\/h3>\n\n\n\n

A especializa\u00e7\u00e3o DevOps, que oferece um grau de atratividade de 90% segundo\u00a0o estudo realizado pela Silkhom\u00a0, est\u00e1 entre as mais procuradas pelos recrutadores em 2021.<\/p>\n\n\n\n

Diante da transi\u00e7\u00e3o digital, a evolu\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es hoje exige mais flexibilidade e agilidade na gest\u00e3o de seus projetos. Estes desafios est\u00e3o a dar origem a novas necessidades para as empresas, que procuram perfis capazes de dominar compet\u00eancias mais amplas, tanto t\u00e9cnicas como humanas.<\/p>\n\n\n\n

Onde anteriormente as equipes de desenvolvedores e administradores de sistema trabalhavam de forma independente, a abordagem DevOps permite uma colabora\u00e7\u00e3o mais pr\u00f3xima entre os diferentes departamentos. Isso representa economia de tempo para as organiza\u00e7\u00f5es, pois as libera\u00e7\u00f5es s\u00e3o realizadas mais rapidamente; mas tamb\u00e9m de qualidade com integra\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o mais flex\u00edvel e confi\u00e1vel dos aplicativos entregues.<\/p>\n\n\n\n

Esses novos perfis de \u201cchap\u00e9u duplo\u201d agora ocupam posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. Em termos de remunera\u00e7\u00e3o, isso pode variar de \u20ac 42.000 a \u20ac 50.000 em sal\u00e1rio bruto anual fixo para um perfil j\u00fanior em Paris (\u20ac 35.000 \u2013 \u20ac 45.000 nas regi\u00f5es), a mais de \u20ac 60.000 para perfis com mais de 5 anos de experi\u00eancia (mais de \u20ac 52.000 nas regi\u00f5es), novamente de acordo com o estudo realizado pela Silkhom.<\/p>\n\n\n\n

As miss\u00f5es e habilidades necess\u00e1rias para exercer esta profiss\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

Enquanto o campo de a\u00e7\u00e3o de um desenvolvedor ser\u00e1 limitado a parte de um projeto, um engenheiro de DevOps Java full stack ter\u00e1 uma vis\u00e3o mais ampla e poder\u00e1 intervir em grande parte da cadeia de desenvolvimento. As suas miss\u00f5es s\u00e3o m\u00faltiplas: levantamento de necessidades de uma aplica\u00e7\u00e3o ou projeto de software emitido por uma empresa, desenho de solu\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, integra\u00e7\u00e3o, teste, entrega ao cliente, mas tamb\u00e9m tarefas de depura\u00e7\u00e3o, apoio ao utilizador, pesquisa e elabora\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00a0\u00a0Um engenheiro poder\u00e1 intervir em todas as tarefas deste processo com, como valor acrescentado, capacidades em termos de organiza\u00e7\u00e3o e<\/em>\u00a0gest\u00e3o de projetos\u201d, continua Patrick Rakotomalala.\u00a0A especializa\u00e7\u00e3o DevOps permite que ele integre sua fun\u00e7\u00e3o em um paradigma mais amplo, com tecnologias, m\u00e9todos e ferramentas para ser muito mais \u00e1gil, principalmente durante os ciclos de testes e integra\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.\u00a0<\/em>\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Valorizar a sua experi\u00eancia, uma mais-valia para um projeto de reciclagem<\/h2>\n\n\n\n

\u201c  Na ISIKA, n\u00e3o pedimos aos nossos alunos que esque\u00e7am suas habilidades ou seus diplomas anteriores para come\u00e7ar tudo de novo. A experi\u00eancia profissional que conseguiram adquirir anteriormente representa uma dupla compet\u00eancia muito valorizada pelos recrutadores, que importa potenciar num processo de reconvers\u00e3o\u201d<\/em> , especifica o gestor.<\/p>\n\n\n\n

Para St\u00e9phane Varnier, que treinou na ISIKA para se tornar um engenheiro Java full stack DevOps, sua experi\u00eancia anterior tamb\u00e9m foi ben\u00e9fica em sua nova carreira em TI. \u201c  Ap\u00f3s meu mestrado em ci\u00eancias sociais, trabalhei como consultor de clientes para uma editora de videogames. Essa experi\u00eancia anterior me ajuda muito, por exemplo, quando interajo com clientes e os diversos stakeholders do projeto. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

O ex-aluno trabalha h\u00e1 quase um ano em uma editora de software. Ele \u00e9 agora um dos principais engenheiros respons\u00e1veis \u200b\u200bpelo desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de uma plataforma de aprendizagem combinada. \u201cHoje, estou realizado em minha nova carreira. Trabalho em um projeto que me interessa, em um ambiente inovador. O retreinamento \u00e9 a melhor decis\u00e3o que tomei, tanto em termos de minha posi\u00e7\u00e3o atual quanto na escolha do treinamento. O meu conhecimento de DevOps, por exemplo, \u00e9 um verdadeiro trunfo, muito apreciado pelos meus gestores. \u00bb <\/em><\/p>\n\n\n\n

Um bom equil\u00edbrio entre autonomia e trabalho em equipe<\/h3>\n\n\n\n

Para o gestor do ISIKA, a capacidade de an\u00e1lise, s\u00edntese, rigor e qualidade de escuta s\u00e3o qualidades humanas que contribuem para o sucesso dos candidatos a um r\u00e1pido regresso ao emprego, para al\u00e9m das suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas. Somam-se a isso curiosidade, iniciativa e autonomia. \u201c \u00c9 preciso encontrar um bom equil\u00edbrio entre autonomia e trabalho em equipe. Gra\u00e7as \u00e0s compet\u00eancias t\u00e9cnicas adquiridas durante a minha forma\u00e7\u00e3o, sou capaz de encontrar solu\u00e7\u00f5es por conta pr\u00f3pria. Mas tamb\u00e9m falo diariamente com a minha equipa<\/em> \u201d, acrescenta St\u00e9phane Varnier.<\/p>\n\n\n\n

O treinamento tamb\u00e9m o ensinou a trabalhar no modo de projeto. \u201c  Durante o curso, realizamos muitos projetos em grupo. Isso nos permite confrontar a realidade de um projeto em uma situa\u00e7\u00e3o real. <\/em>Para colaborar em equipe, saiba compartilhar as tarefas e conte com as habilidades de cada um para levar os projetos adiante<\/em> . \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Uma carreira acess\u00edvel a diversos perfis<\/h3>\n\n\n\n

A constitui\u00e7\u00e3o de um coletivo forte \u00e9 essencial dentro de uma equipe, pois traz riqueza humana e tecnol\u00f3gica, gra\u00e7as \u00e0s experi\u00eancias passadas de candidatos de diversas forma\u00e7\u00f5es profissionais.\u00a0\u201c\u00a0\u00a0Temos, dentro de nossas promo\u00e7\u00f5es, alunos com forma\u00e7\u00f5es muito diferentes.\u00a0Perfis cient\u00edficos, mas tamb\u00e9m perfis mais liter\u00e1rios que, ao contr\u00e1rio do que se pensa, evoluem muito bem nestas profiss\u00f5es.\u00a0Tamb\u00e9m encontramos candidatos de escolas de neg\u00f3cios, marketing ou comunica\u00e7\u00e3o, engenheiros gerais, enfermeiros ou at\u00e9 recentemente um ex-arque\u00f3logo e um ex-piloto de avi\u00e3o.\u00a0Os desafios da reciclagem baseiam-se na capacidade de construir perfis em l\u00f3gicas de integra\u00e7\u00e3o de equipas<\/em>\u201c, confirma o l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n

Perspectivas de desenvolvimento de carreira, mesmo no curto prazo<\/h2>\n\n\n\n

Al\u00e9m de oferecer a possibilidade de mobilidade no territ\u00f3rio ou no exterior, ou mesmo beneficiar do teletrabalho, o cargo de engenheiro Java full stack DevOps pode evoluir para:<\/p>\n\n\n\n

  • Um ramo mais t\u00e9cnico em torno das profiss\u00f5es de desenvolvimento,<\/li>
  • Um ramo mais funcional com fun\u00e7\u00f5es de design, organiza\u00e7\u00e3o de gerenciamento de projetos,<\/li>
  • Um ramo intermedi\u00e1rio com miss\u00f5es t\u00e9cnicas e funcionais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    \u201c  Perspectivas reais de desenvolvimento s\u00e3o poss\u00edveis para coaching, aconselhamento e organiza\u00e7\u00e3o nestes 3 ramos, para <\/em>candidatos ambiciosos e bem sucedidos, com um r\u00e1pido aumento de responsabilidade. Por exemplo, ap\u00f3s 18 meses de experi\u00eancia, um candidato pode se tornar desenvolvedor l\u00edder, gerente de projeto t\u00e9cnico, consultor s\u00eanior etc.<\/em>  \u201d, diz Patrick Rakotomalala.<\/p>\n\n\n\n

    Venha conhecer o treinamento e tire suas d\u00favidas ao vivo para a equipe ISIKA durante o pr\u00f3ximo webinar informativo online, <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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