Ao final de um projeto, \u00e9 importante fazer uma avalia\u00e7\u00e3o geral, analisar o que aconteceu, por que as coisas aconteceram dessa maneira, quais s\u00e3o os pontos fortes e fracos que pudemos ver\u2026 Uma das t\u00e9cnicas mais eficazes para o debriefing de projetos \u00e9 o M\u00e9todo After Action Review (AAR), que pode ser traduzido para o franc\u00eas como: \u201cuma revis\u00e3o ap\u00f3s a a\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n
O princ\u00edpio \u00e9 simples, envolve uma reuni\u00e3o imediatamente ap\u00f3s o t\u00e9rmino do projeto para responder as seguintes perguntas:<\/p>\n\n\n\n
O m\u00e9todo AAR pode ser aplicado a qualquer tipo de projeto, e idealmente todos os colaboradores envolvidos no projeto s\u00e3o convidados a participar, para ter o m\u00e1ximo de feedbacks diferentes.<\/p>\n\n\n\n
Antes de querer analisar os resultados, importa recordar quais eram os objetivos iniciais antes do lan\u00e7amento do projeto, mas tamb\u00e9m recordar quais s\u00e3o os objetivos deste debriefing. Esta \u00e9 uma oportunidade para verificar se todos os participantes compartilham a mesma vis\u00e3o dos objetivos.<\/p>\n\n\n\n
Voc\u00ea tamb\u00e9m pode aproveitar este momento da troca para revisar os documentos associados aos objetivos inicialmente planejados, para poder compar\u00e1-los com os resultados obtidos nas etapas seguintes do ARR.<\/p>\n\n\n\n
Ao final desta primeira etapa, voc\u00ea deve ter respondido \u00e0s seguintes perguntas: O que foi planejado? Quais eram as entregas esperadas? Quais foram os principais eventos planejados? <\/em><\/p>\n\n\n\n Depois de reafirmar claramente os objetivos iniciais, voc\u00ea pode comparar o que foi planejado com o que realmente aconteceu e ver os desvios positivos, depois os desvios negativos. \u00c0s vezes, h\u00e1 discrep\u00e2ncias muito significativas entre o que foi planejado e o que realmente aconteceu, ent\u00e3o agora \u00e9 a hora de tentar entender por que essa discrep\u00e2ncia existe.<\/p>\n\n\n\n Para entender completamente os resultados e as diferen\u00e7as observadas, voc\u00ea pode responder \u00e0s seguintes perguntas: O que foi alcan\u00e7ado? Quais foram os resultados? A a\u00e7\u00e3o foi um sucesso? Houve falhas? \u00c9 como esperado? O que funcionou? O que explica tamanho sucesso? O que deu errado? <\/em>Por qu\u00ea isso aconteceu? Que dificuldades foram encontradas?<\/em><\/p>\n\n\n\n Depois de realizar as duas primeiras etapas, voc\u00ea tem todas as chaves para determinar o que pode ser melhorado e o que deve ser mantido. Os desvios positivos muitas vezes s\u00e3o indicadores de coisas que ter\u00e3o que ser renovadas durante o pr\u00f3ximo projeto, e ao contr\u00e1rio os desvios negativos devem levar a uma reflex\u00e3o para que n\u00e3o voltem a acontecer.<\/p>\n\n\n\n Para identificar as mudan\u00e7as mais eficazes a serem feitas, voc\u00ea pode responder \u00e0s seguintes perguntas: Como podemos evitar essa situa\u00e7\u00e3o? O que voc\u00ea recomendaria para a\u00e7\u00f5es futuras? Como poder\u00edamos fazer diferente da pr\u00f3xima vez? O que mudar\u00edamos se tiv\u00e9ssemos que refazer o projeto? Devemos fazer diferente da pr\u00f3xima vez? Se sim, como?<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ao final de um projeto, \u00e9 importante fazer uma avalia\u00e7\u00e3o geral, analisar o que aconteceu, por que as coisas aconteceram dessa maneira, quais s\u00e3o os pontos fortes e fracos que pudemos ver\u2026 Uma das t\u00e9cnicas mais eficazes para o debriefing de projetos \u00e9 o M\u00e9todo After Action Review (AAR), que pode ser traduzido para o […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3227,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[360],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3192"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3228,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3192\/revisions\/3228"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}2. An\u00e1lise: observa\u00e7\u00e3o dos resultados p\u00f3s-a\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise das causas dos desvios<\/h2>\n\n\n\n
3. Recomenda\u00e7\u00f5es: procurando maneiras de melhorar<\/h2>\n\n\n\n