A Aston\u00a0treina h\u00e1 11 anos em profiss\u00f5es de TI: sistemas e redes, seguran\u00e7a cibern\u00e9tica, gerenciamento e desenvolvimento de projetos.\u00a0Oferece uma pedagogia que coloca as necessidades e expectativas do aluno no centro do processo de trabalho-estudo.\u00a0O objetivo \u00e9 que possam desenvolver todo o seu potencial e concretizar o seu futuro profissional atrav\u00e9s da forma\u00e7\u00e3o para uma profiss\u00e3o do futuro num setor de atividade de elevada procura.<\/p>\n\n\n\n
A Aston montou um sistema educativo de escuta e apoio, cursos te\u00f3ricos supervisionados por formadores certificados, destacando as soft skills e a primeira experi\u00eancia profissional com integra\u00e7\u00e3o numa empresa. Aberto a estudantes e pessoas com projeto de reciclagem profissional, a renda est\u00e1 dispon\u00edvel durante todo o ano. Acess\u00edveis fora do Parcoursup, os cursos de forma\u00e7\u00e3o conferem um diploma, do n\u00edvel bac ao bac+5, reconhecido pelo Estado e inscrito no Diret\u00f3rio Nacional de Certifica\u00e7\u00f5es Profissionais (RNCP).<\/p>\n\n\n\n
Atendendo \u00e0s necessidades das empresas, a Aston tornou-se um Centro de Treinamento de Aprendizes (CFA). Este desenvolvimento permite o acesso a dois tipos de contrato de trabalho-estudo: o contrato de profissionaliza\u00e7\u00e3o e o contrato de aprendizagem. \u201c Isso nos permite oferecer este novo servi\u00e7o aos nossos parceiros para que os jovens possam realizar seu programa de trabalho-estudo em suas estruturas. Podemos, assim, direcionar novas empresas, como as do setor p\u00fablico, que s\u00f3 aceitam aprendizes<\/em> \u201d, explica Sophie Joubert Langlais, diretora da escola.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea quer se tornar um especialista na gest\u00e3o, desenho, melhoria da infraestrutura de TI de uma empresa e sua seguran\u00e7a, \u00e9 poss\u00edvel seguir cursos de treinamento dedicados a sistemas e redes. Um curso especializado em desenvolvimento tamb\u00e9m \u00e9 oferecido pela Aston. O objetivo: aprender a projetar e melhorar programas de computador para a web, celulares ou tablets.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea est\u00e1 procurando uma reciclagem na \u00e1rea de TI ou deseja treinar depois de deixar o sistema escolar?\u00a0O treinamento do t\u00e9cnico local de inform\u00e1tica\u00a0permite que voc\u00ea aprenda como fornecer suporte t\u00e9cnico para equipamentos de hardware e software aos usu\u00e1rios.\u00a0\u00c9 ideal para quem deseja migrar para TI, com apetite por novas tecnologias e habilidades interpessoais.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea possui s\u00f3lidas habilidades t\u00e9cnicas em TI, bem como um bom senso de relacionamento com o cliente, pode avan\u00e7ar para\u00a0o programa de t\u00e9cnico de sistemas de rede e seguran\u00e7a\u00a0.\u00a0A sua miss\u00e3o: participar na seguran\u00e7a e manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos inform\u00e1ticos da empresa.\u00a0Seu papel tamb\u00e9m \u00e9 fornecer aos usu\u00e1rios conhecimentos na implanta\u00e7\u00e3o, instala\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de infraestruturas de TI: hardware, virtual, sistemas, software e rede.<\/p>\n\n\n\n Quer aprender a construir e administrar um sistema de informa\u00e7\u00e3o?\u00a0Aston treina na profiss\u00e3o de\u00a0administrador de sistema, rede e nuvem\u00a0.\u00a0\u201c\u00a0\u00a0Ele \u00e9 reconhecido como um especialista no projeto de uma infraestrutura<\/em>\u00a0\u00a0\u201d, especifica o diretor da escola.\u00a0Conhecimento de Windows, Linux, Active Directory e virtualiza\u00e7\u00e3o s\u00e3o necess\u00e1rios para seguir este programa.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea est\u00e1 interessado em desenvolvimento de aplicativos de software?\u00a0O objetivo do treinamento de designer-desenvolvedor de novas tecnologias\u00a0\u00e9 aprender a seguir um livro de especifica\u00e7\u00f5es.\u00a0Sua miss\u00e3o \u00e9 participar da fase de projeto coletando as necessidades dos usu\u00e1rios e realizando o desenvolvimento de acordo com os m\u00e9todos utilizados.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea deseja se\u00a0tornar um especialista em seguran\u00e7a digital\u00a0, o treinamento da Aston permitir\u00e1 garantir a seguran\u00e7a e a escalabilidade do sistema de informa\u00e7\u00e3o de uma empresa.\u00a0\u201c\u00a0\u00a0Esses especialistas tomam decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, negociam e supervisionam sua implementa\u00e7\u00e3o com os atores envolvidos.\u00a0Eles oferecem cargos gerenciais dependendo do tamanho da empresa<\/em>\u00a0\u00a0\u201d, explica Sophie Joubert Langlais.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel\u00a0aprender o trabalho de gerente de projetos em transforma\u00e7\u00e3o digital\u00a0.\u00a0Seu papel \u00e9 m\u00faltiplo: \u201c\u00a0\u00a0Identifica necessidades, recomenda solu\u00e7\u00f5es de software ou infraestrutura.\u00a0Aconselha a gest\u00e3o, supervisiona e dirige os projetos que lhe s\u00e3o confiados.\u00a0E assegura a implementa\u00e7\u00e3o de medidas de apoio \u00e0 mudan\u00e7a ao n\u00edvel da organiza\u00e7\u00e3o do trabalho e forma\u00e7\u00e3o dos utentes.\u00a0Ele tamb\u00e9m \u00e9 obrigado a gerenciar uma equipe\u00a0<\/em>\u00a0.<\/p>\n\n\n\n Com a Aston, os alunos s\u00e3o apoiados em sua busca por uma empresa no momento da admiss\u00e3o. Antes de ingressar na escola, eles participam de duas oficinas t\u00e9cnicas. Os alunos tamb\u00e9m t\u00eam acesso a sess\u00f5es de coaching em grupo ou individuais. Ao longo de sua jornada, a equipe de recursos humanos est\u00e1 presente para orient\u00e1-los na realiza\u00e7\u00e3o de seu projeto profissional. Envolvimento das equipas tamb\u00e9m com os respons\u00e1veis \u200b\u200bpelas rela\u00e7\u00f5es com a empresa, que acompanham e ajudam os alunos a encontrar uma estrutura de acolhimento.<\/p>\n\n\n\n Durante o treinamento, os alunos seguem m\u00f3dulos focados na empregabilidade e no desenvolvimento pessoal, otimizando as habilidades sociais de cada pessoa, como habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e escuta, trabalho em equipe, gerenciamento de estresse, etc. candidatos durante o recrutamento. \u201c Estes m\u00f3dulos de forma\u00e7\u00e3o s\u00e3o transversais. Podem utiliz\u00e1-lo como parte de um projeto t\u00e9cnico, que devem apresentar \u00e0 turma, como se estivessem diante de um futuro cliente, para dar a resposta a uma especifica\u00e7\u00e3o. Esta \u00e9 uma boa forma\u00e7\u00e3o para a empregabilidade a longo prazo<\/em> \u201d, acrescenta o diretor da Aston.<\/p>\n\n\n\n A escola oferece diversos dispositivos para apoiar seus alunos na busca por um neg\u00f3cio: encontros de trabalho, em formato f\u00edsico e em v\u00eddeo, f\u00f3runs de neg\u00f3cios… Outras a\u00e7\u00f5es inovadoras foram implementadas, como o evento The Choice : empresas que queriam recrutar estudantes de trabalho-estudo. Eles estavam de costas para o palco e os alunos tiveram 40 segundos para se apresentar e fazer com que quisessem se virar para conseguir uma entrevista mais aprofundada com a empresa<\/em> \u201d.<\/p>\n\n\n\n Para estar operacional logo ap\u00f3s a escola, a Aston oferece uma pedagogia, que \u00e9 baseada 60% no ensino pr\u00e1tico e 40% no conhecimento te\u00f3rico. \u201c Colocamos eles em situa\u00e7\u00e3o durante as oficinas, na forma de tutoriais, pr\u00e1ticas, projetos a serem realizados… Alternativamente, a parte realizada na empresa ajuda os alunos a crescerem rapidamente para se tornarem operacionais e conseguirem um emprego<\/em> \u201d, enfatiza o diretor.<\/p>\n\n\n\n Os programas tamb\u00e9m s\u00e3o atualizados de acordo com as novas tecnologias e softwares que surgem no mercado. Os profissionais tamb\u00e9m s\u00e3o convidados a compartilhar seus coment\u00e1rios na frente dos alunos. Entre os projetos desenvolvidos pela escola, uma rede de ex-alunos ser\u00e1 lan\u00e7ada at\u00e9 o in\u00edcio do ver\u00e3o. O objetivo \u00e9 permitir que os alunos entrem em contato com ex-alunos como parte de sua busca de emprego, possam se projetar em seu caminho futuro gra\u00e7as aos depoimentos de ex-alunos, mas tamb\u00e9m acompanhar, discutir com profissionais, participar de confer\u00eancias ou webinars.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Aston\u00a0treina h\u00e1 11 anos em profiss\u00f5es de TI: sistemas e redes, seguran\u00e7a cibern\u00e9tica, gerenciamento e desenvolvimento de projetos.\u00a0Oferece uma pedagogia que coloca as necessidades e expectativas do aluno no centro do processo de trabalho-estudo.\u00a0O objetivo \u00e9 que possam desenvolver todo o seu potencial e concretizar o seu futuro profissional atrav\u00e9s da forma\u00e7\u00e3o para uma […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3505,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[316],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3504"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3504"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3506,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3504\/revisions\/3506"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Escolhendo o treinamento de TI certo<\/h2>\n\n\n\n
T\u00edtulo RNCP n\u00edvel 4 (bac) e 5 (bac+2)<\/h3>\n\n\n\n
T\u00edtulo RNCP n\u00edvel 6, equivalente a um bac+4<\/h3>\n\n\n\n
T\u00edtulo RNCP n\u00edvel 7, equivalente a um bac+5<\/h3>\n\n\n\n
Apoiar os alunos na busca de neg\u00f3cios<\/h2>\n\n\n\n
Uma pedagogia orientada para a empregabilidade dos alunos<\/h2>\n\n\n\n