{"id":3578,"date":"2022-05-25T21:53:07","date_gmt":"2022-05-26T00:53:07","guid":{"rendered":"https:\/\/nearjob.com.br\/?p=3578"},"modified":"2022-05-25T21:53:10","modified_gmt":"2022-05-26T00:53:10","slug":"depoimento-a-profissao-de-scrum-master-e-agile-coach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/depoimento-a-profissao-de-scrum-master-e-agile-coach\/","title":{"rendered":"Depoimento: a profiss\u00e3o de scrum master e agile coach"},"content":{"rendered":"
Sou um Agile coach certificado e Scrum master com mais de 10 anos de experi\u00eancia em seguros banc\u00e1rios. Sou engenheiro de forma\u00e7\u00e3o e tenho MBA em gest\u00e3o empresarial. J\u00e1 se passaram 4 anos desde que ingressei nas equipes de Objectware, para as quais tive a chance de trabalhar em dois contextos de transforma\u00e7\u00e3o \u00e1gil com clientes de grandes contas em bancos e seguros. Tenho uma forte experi\u00eancia em metodologia de projetos e coaching de equipes. Meus 10 anos trabalhando no assunto me permitiram acompanhar de perto a evolu\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es em equipes t\u00e9cnicas, com uma forte mudan\u00e7a de ciclos V para m\u00e9todos \u00e1geis.<\/p>\n\n\n\n
Atualmente estou trabalhando para um cliente de grande conta no mundo banc\u00e1rio. Eu tenho tanto um papel de scrum master quanto um chap\u00e9u de coach \u00e1gil. Meu papel \u00e9 apoiar estruturas para amadurecer nesse assunto. No momento trabalho com tr\u00eas times Scrum de 5 a 7 pessoas na implanta\u00e7\u00e3o e acultura\u00e7\u00e3o do Scrum no ambiente banc\u00e1rio. Como scrum master, estou muito pr\u00f3ximo das equipes, que s\u00e3o formadas por desenvolvedores, analistas de neg\u00f3cios e propriet\u00e1rios de produtos. Eu os ajudo a manter o foco no m\u00e9todo, desempenho, qualidade e os ajudo a superar obst\u00e1culos. Tamb\u00e9m fa\u00e7o coaching individual, por exemplo, para ajudar a assumir um cargo, e coaching coletivo, em particular para criar coes\u00e3o da equipe.<\/p>\n\n\n\n
O fator humano \u00e9 tanto a minha motiva\u00e7\u00e3o para este trabalho quanto o desafio a ser superado. Trata-se de gerir os problemas da mudan\u00e7a, de se adaptar aos diferentes perfis humanos e sobretudo de se distanciar para melhor os ajudar a progredir na busca do bem-estar no trabalho e no desempenho. N\u00e3o tenho forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica propriamente dita, mas tenho um forte apetite pelo assunto, o que me ajuda a compreend\u00ea-lo e orientar as discuss\u00f5es. Voc\u00ea precisa de muito bom senso, ent\u00e3o a experi\u00eancia das necessidades do cliente oferece uma vis\u00e3o da arquitetura das solu\u00e7\u00f5es a serem oferecidas e das necessidades a serem atendidas.<\/p>\n\n\n\n
O interessante \u00e9 que sempre vivencio novas situa\u00e7\u00f5es, n\u00e3o h\u00e1 automatismos na minha forma de trabalhar.\u00a0O ser humano no centro do meu trabalho, muda diariamente.\u00a0Procuro, portanto, caso a caso, uma forma de nos mantermos dentro do framework scrum e dentro dos princ\u00edpios e valores que nos propusemos, sem nos deixarmos levar pelos obst\u00e1culos di\u00e1rios.\u00a0Voc\u00ea tem que saber dar um passo atr\u00e1s em todos os momentos e ficar em posi\u00e7\u00e3o de fornecer uma solu\u00e7\u00e3o.\u00a0E, claro, evite o retorno dos h\u00e1bitos do ciclo V e pense em termos de aplica\u00e7\u00f5es e n\u00e3o de necessidades funcionais!\u00a0Apoiar a mudan\u00e7a de mentalidade de desenvolvedores e propriet\u00e1rios de produtos \u00e9 um verdadeiro desafio, mas \u00e9 empolgante.<\/p>\n\n\n\n
Isso permite que voc\u00ea v\u00e1 at\u00e9 o final do exerc\u00edcio, para n\u00e3o ser perturbado por tarefas di\u00e1rias de desenvolvimento e problemas t\u00e9cnicos. Temos tempo para poder ajudar a equipe, sem que isso prejudique nosso trabalho principal. O scrum master, ent\u00e3o, n\u00e3o precisa priorizar seus objetivos de um lado ou de outro, o que tornar\u00e1 mais complexa a miss\u00e3o de fazer com que toda a equipe se mantenha focada em um objetivo comum.<\/p>\n\n\n\n
Usamos muito o Jira, de uma forma bem cl\u00e1ssica, para gerenciamento de projetos. Microsoft Teams tamb\u00e9m para a parte da comunidade. Mas, no geral, trabalhamos muito mais com oficinas, post-its, marcadores e quadros do que com ferramentas de computador. Ent\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio adaptar os m\u00e9todos de acordo com as equipes. \u00c9 preciso adaptar, contextualizar e personalizar os formatos.<\/p>\n\n\n\n
O Objectware \u00e9 um rico universo de aprendizado que permite atender diversos clientes, cada um com sua riqueza e contexto, o que permite capitalizar rapidamente uma experi\u00eancia de campo significativa. A Objectware tamb\u00e9m ouve seus consultores e suas novas ideias, e lhes fornece os meios necess\u00e1rios para faz\u00ea-los progredir. Isso promove ainda mais a iniciativa e a inova\u00e7\u00e3o. \u00c9 uma empresa \u00e0 escala humana onde podemos propor e onde somos ouvidos. Acrescente workshops interessantes e reconhecimento real, e isso nos d\u00e1 um contexto muito gratificante!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pode apresentar a sua forma\u00e7\u00e3o e a sua forma\u00e7\u00e3o profissional? Sou um Agile coach certificado e Scrum master com mais de 10 anos de experi\u00eancia em seguros banc\u00e1rios. Sou engenheiro de forma\u00e7\u00e3o e tenho MBA em gest\u00e3o empresarial. J\u00e1 se passaram 4 anos desde que ingressei nas equipes de Objectware, para as quais tive a chance de […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3579,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[451,419,449],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3578"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3578"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3580,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3578\/revisions\/3580"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nearjob.com.br\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}